迪爾人——我佩服的好兄弟

栗衛星  藍山屯河熱電廠廠長

2014年新疆昌吉的冬天又是一個嚴寒季節，自11月初以來陸續下了幾場大雪，氣溫降到了零下二十多度。整個藍山屯河熱電廠被皚皚白雪所包裹，在蔚藍的天空下與南面輪廓分明的天山山脈遙相呼應，甚是壯觀。各類鋼架遠遠望去更顯冰冷和生硬。唯有一期工程鍋爐房散發出的飽和蒸汽、煙囪飄出的裊裊白煙，為這個廣袤荒郊的廠區帶來了盎然生機……

　　自去年來到藍山屯河集團以來，我一直投身于熱電廠的建設中。我和迪爾說來有緣，我在昌吉熱電工作時，迪爾也參與了昌吉熱電安裝，這是我們第二次合作了。說實話，在昌吉熱電工作時，對迪爾公司印象不是很深刻，覺得迪爾只是一個普通的設備安裝隊伍。但經過在本工地一年多的觀察，我才真正見識到迪爾的實力、能力和戰斗力，實在令人刮目相看！

　　本工程開工伊始，總體施工條件并不好。總承包方圖紙交付嚴重滯后且設計漏洞較多，存在大量設計變更。總承包方采購的設備材料到貨較晚且附件配套不全。土建基礎交安一拖再拖，質量也存在很多問題。而股東要求的點火日臨近，我也是和領導立下“軍令狀”的。當時安裝施工周期被一壓再壓，安裝處境越來越難，現場協調困難重重。

　　對此局面，我們深感壓力巨大：一期鍋爐島工程是否能如期竣工投產？今年冬天鍋爐能否達到供熱條件并順利供熱？二期熱電站能否保證各里程碑節點？年前安裝工作能否大面積開展冬季施工？新疆的寒冬零下20多度甚至30幾度，迪爾項目部的管理人員和工人能否撐得住？這一系列的疑問使我們心里非常擔憂。

　　但在以后的施工過程中，迪爾人用實際行動和工作成績徹底地打消了我們的疑慮，對擬定的里程碑節點逐漸放心。他們急我們所急，想我們所想，把許多工作都想在了我們前面，并幫助我們解決了許許多多的難題。

　　鍋爐酸洗需要加溫，由于沒有啟動鍋爐，無法用蒸汽對爐水進行加熱，迪爾人創造性地投入鍋爐點火油系統進行給爐水加熱，取得了非常好的酸洗效果。別小看投一個點火油系統，配套的其他系統工作量卻大的驚人：高低壓電要送過去，風機要轉起來，點火油系統要調試完成，必要的保護要投上……距離酸洗節點還有10天時間，這么多的工作，涉及這么多系統，能行嗎？我專門跑到李玉國經理的辦公室向他求證。他笑著拿出酸洗方案說:“你放心，我們會分清輕重緩急，關鍵的地方我已安排24小時突擊，這個節點是必須要保證的！”看著他認真而自信的樣子，我心里踏實多了。正如他所說，這個節點最終得以順利實現。

　　有段時間，土建單位該交的作業面交不出來，該打的通道打不開，對已安裝好的設備管道多次二次污染，給現場成品保護工作帶來了很大困難。那段時間李經理非常著急，多次要求協調，但效果一直不理想。有一次土建單位水泥澆筑需要把泵車支到迪爾的作業區，作業區內擺滿了許多預制件。正是午休時間，7月的天，驕陽似火，曬到臉上火烤一般。水泥澆筑不能停頓，我試著撥通了李經理的電話，把情況簡要向他作了說明。讓我意想不到的是，他二話沒說帶領管理人員立馬趕到現場清理了通道。這件事讓土建單位非常感動，接下來的日子，土建和迪爾配合得非常默契，許多問題都在現場直接解決，很少需要總包、業主來協調，大大提高了工作效率，為確保節點順利實現打下了良好的基礎。

　　新疆12月份的天氣冷得無法形容，寒風夾著白雪，工人師傅們在高空作業，真是讓人提心吊膽。天氣越冷，項目領導和管理人員在現場的時間越密集，真的讓人非常感動。每次在現場碰見他們我都習慣性地問一句“新疆的天氣冷不冷”。他們都笑著回答：“還行，有工人師傅在干活，我們必須在現場盯著”。迪爾人冒著零下二十多度的嚴寒，努力開展施工作業、積極備運來年的施工材料，以高昂的斗志、積極的心態，正干得熱火朝天！

　　每天送到現場的加班飯很快就會變涼，可他們吃得依然那么香甜。寒冷的天氣里，聽不到他們的訴苦和埋怨，卻總能聽到他們開心、爽朗的笑聲。“迎風雪、斗嚴寒，以苦為樂、真抓實干，再展鐵軍形象；抓安全、控質量，超前策劃、腳踏實地，確保工期節點。”迪爾項目部門前兩個巨大的條幅，在寒冷的冬季里，讓人感到振奮和踏實。